2025年学校发展规划

湖北医药学院药护学院

（2025年3月11日）

2024年药护学院坚持科学统筹，各项工作有序推进，25年药护学院将在校党委、院党委的坚强领导下继续发扬团结奋斗、攻坚克难的拼搏精神，全力冲刺全年工作目标，完成年度工作计划，为学院2025年高质量发展交出一份完美的答卷。现将药护学院2025年工作计划报告如下：

一、深化全面从严治党，持续提供坚强政治保障

以建设学习型党组织为目标，创新学习形式，丰富学习内容，增强学习效果；扎实推进党纪学习教育活动，巩固学习教育成果经验，认真落实整改工作；结合重要时间节点开展特色主题党日活动。规范党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等基本制度，推进支部工作纪实常态化。激发党建活力，开展书记讲授专题党课，做好“十星级”党支部、党员承诺等工作。进一步落实将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，纳入年度党政工作计划，纳入党政班子个人年度考核内容，纳入领导班子和个人的述责述廉内容等，作为年终考核的重要内容，全面提升干部职工对意识形态工作重要性的认识。强化意识形态工作责任，排查防范和化解重大舆情风险。

二、强化学生教育管理，持续助推学生成长成才

定期召开安全工作例会，围绕重点领域、重点时段、重点对象，加强学生安全问题研判和识别，确保学生全时全域全面安全。抓好防火、防盗、防传销、防诈骗、防交通意外事故等安全教育，及时发布预警信息和安全提醒，增强学生防范意识。加强学工干部安全工作培训，强化学工干部安全责任意识，规范安全信息报送和事件处理程序，提升学工干部对学生突发事件的快速反应及处置能力。

三、优化就业创业体系，持续提高学生就业水平

（一）精心组织招生工作。认真学习上级有关文件，了解最新招生政策、规定，科学论证专业组组合，合理设置招生计划，既要凸显优势专业，吸引更多优质生源，又要扶持新办和弱势专业，助其壮大发展。继续探索创新招生宣传方式方法，在专业的宣介上下功夫，努力让更多考生和家长深入了解、熟悉我院办学条件、师资力量、专业优势和特色，进而选择报考我院。配合发展规划处，主动与省教育厅保持紧密联系，积极争取招生计划，提前做好学院转设后生源空隙的补充。

（二）抓好就业工作落实。做好年度就业重点工作计划制定和推进落实，适时召开新学期就业工作会议，统一思想，做好组织。结合年度“访企拓岗”专项任务扎实开展就业市场开拓工作，重点加强对省内各地卫健、人社和相关就业单位联络走访，商洽供需合作意向，邀请来校开展招聘，探索创新政校、校企人才培养和供需合作模式。

四、统筹资源发挥优势，做好乡村振兴工作

壮大特色茶叶项目，吸纳脱贫村民参与茶园管护，推广以工代赈，在产品销售、农民增收方面发挥更大作用。为县河“亿优”蔬菜合作社提供智力帮扶，积极推动产品改良，挖掘增收渠道。助力县河镇农特产品展销馆扎根发展，帮助引入产品二维码溯源与赋能等数字化工具，积极拓展线上销售渠道，帮扶竹溪旅游发展，宣传介绍竹溪特色农副产品及地方美食美景。

五、稳步推进学院转设，加快郧阳校区建设

根据教育部办公厅印发《关于加快推进独立学院转设工作的实施方案》的通知要求，按照学校党政统一部署，按“转为民办”的转设路径加快推进学院转设工作。加强与省、市、区地方政府和湖北省教育投资有限公司的沟通和联系，主动寻求地方党委和政府的支持。