2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年；也是全面推进学院转设，实现学院高质量发展的一年。学院全年工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平总书记关于教育的重要论述及省市委、校党委重大决策部署，以高质量发展为根本任务，以全面加强党对教育工作的领导为根本保证，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破的总基调，以改革创新为根本动力，在举办高校和学院党委的坚强领导下，合理统筹资源，充分调动各方积极性，纵深推进教育教学综合改革，进一步构建教育高质量发展新格局，努力提高办学质量，推动学院各项事业健康发展。

一、深化全面从严治党，持续提供坚强政治保障

（一）加强党的思想建设。以建设学习型党组织为目标，创新学习形式，丰富学习内容，增强学习效果；深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想精神，巩固主题教育成果经验，认真落实主题教育“回头看”工作；结合重要时间节点开展特色主题党日活动。

（二）加强党的组织建设。规范党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等基本制度，推进支部工作纪实常态化。激发党建活力，开展书记讲授专题党课，做好“十星级”党支部、党员承诺等工作。

（三）加强意识形态工作。进一步落实将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，纳入年度党政工作计划，纳入党政班子个人年度考核内容，纳入领导班子和个人的述责述廉内容等，作为年终考核的重要内容，全面提升干部职工对意识形态工作重要性的认识。强化意识形态工作责任，排查防范和化解重大舆情风险。

（四）加强党风廉政建设。认真学习贯彻省、市、校关于党风廉政建设工作要求，遵守党的纪律和规矩，强化党内监督。落实党风廉政主体和监督责任，创新党风廉政宣传教育形式。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”决策机制、学院政务信息公开，加强党员干部作风建设，进一步提升党风廉政建设水平。

二、深化教育教学改革，持续提升人才培养质量

（一）加强专业建设。加强“双一流”及“新医科”建设，根据省教育厅部署及学校专业建设规划，为更好地服务地方区域经济社会发展，进一步优化专业结构，前瞻性谋划专业发展路径，重视基础医学人才和卓越医师培养。

（二）加强课程建设。召开一流课程建设研讨会，对一流课程开展阶段性评估自查整改工作，优化课程评价体系，实行动态教学评价机制，完善评教机制，合理运用评价结果。

（三）加强课程思政建设。落实《湖北医药学院药护学院课程思政建设实施方案》，深入挖掘课程思政内涵，开展课程思政示范项目评选活动。维护扩充课程思政示范中心平台资源，争创省级以上示范课程。

（四）开展学科竞赛活动。营造以赛促练，以赛促学的学习竞赛氛围，鼓励各学院或专业开展多种形式的专业技能与学科知识竞赛活动。

三、强化学生教育管理，持续助推学生成长成才

（一）强化学生安全全域性。定期召开安全工作例会，围绕重点领域、重点时段、重点对象，加强学生安全问题研判和识别，确保学生全时全域全面安全。抓好防火、防盗、防传销、防诈骗、防交通意外事故等安全教育，及时发布预警信息和安全提醒，增强学生防范意识。加强学工干部安全工作培训，强化学工干部安全责任意识，规范安全信息报送和事件处理程序，提升学工干部对学生突发事件的快速反应及处置能力。

（二）增强“一站式社区”交融性。开展“一区一家”行动，推动各类教育管理服务资源向一站式学生社区汇集，让学生在社区感受家的温暖。推动领导干部常态化深入学生社区，建立与学生常态化交流机制，及时解决学生思想、学习、生活、发展等实际问题。不断完善“一站式”学生服务中心功能，推出线上线下一体化办理服务事项，让学生办理各项业务“只进一扇门，最多跑一次”。优化社区“接诉即办”服务模式，构建“学生点单—学工派单—部门接单—学生评单”的工作闭环，不断提升学生的获得感和满意度。配套建设智慧学工平台，构建数据共享、智能联通的学工网络系统。

（三）完善资助工作帮扶体系。不断完善特色资助活动项目、建好“爱心超市”，积极推动学生资助从“保障型”向“发展型”转变，将物质资助延伸到精神、心理、能力资助，对受助学生进行物质、精神、心理、能力、学业等全方位帮扶。

四、优化就业创业体系，持续提高学生就业水平

（一）精心组织招生工作。认真学习上级有关文件，了解最新招生政策、规定，科学论证专业组组合，合理设置招生计划，既要凸显优势专业，吸引更多优质生源，又要扶持新办和弱势专业，助其壮大发展。继续探索创新招生宣传方式方法，在专业的宣介上下功夫，努力让更多考生和家长深入了解、熟悉我院办学条件、师资力量、专业优势和特色，进而选择报考我院。配合发展规划处，主动与省教育厅保持紧密联系，积极争取招生计划，提前做好学院转设后生源空隙的补充。

（二）抓好就业工作落实。做好年度就业重点工作计划制定和推进落实，适时召开新学期就业工作会议，统一思想，做好组织。围绕住院医师规范化培训、行业企业、基层就业等领域大力加强就业引导，抓好工作实施，引导毕业生打破“唯升学”“唯地域”“唯行业”等观念限制，积极求职择业，投身国家重点领域建设。尽早谋划，大力宣传，广泛动员，精心组织，做好2024年度春、秋季校园供需见面会组织实施，广泛汇聚校招、校友、社会等岗位资源，全面做好学生参会组织动员，促进供需充分交汇，争取达成广泛签约。结合年度“访企拓岗”专项任务扎实开展就业市场开拓工作，重点加强对省内各地卫健、人社和相关就业单位联络走访，商洽供需合作意向，邀请来校开展招聘，探索创新政校、校企人才培养和供需合作模式。

五、统筹资源发挥优势，做好乡村振兴工作

（一）教育医疗帮扶。继续对接县河镇中心学校深入推进“大手拉小手”系列帮扶活动。组织一批学生到学校参观访学，为全体学生进行一次体检，协办一场校园文艺活动，组织一次暑期社会实践活动，组织一次师资培训。继续开展未成年人心理健康“三个一”活动。开展一次学生心理测评，开展一次教师心理咨询知识培训，为高关怀学生组织一次心理咨询。发挥医学院校自身优势，联系二级单位深入基层开展社会实践，继续开展教师心理健康知识培训和建设全科医学生实习基地，继续开展2024年乡村医生培训。

（三）扶持产业发展。壮大特色茶叶项目，吸纳脱贫村民参与茶园管护，推广以工代赈，在产品销售、农民增收方面发挥更大作用。为县河“亿优”蔬菜合作社提供智力帮扶，积极推动产品改良，挖掘增收渠道。助力县河镇农特产品展销馆扎根发展，帮助引入产品二维码溯源与赋能等数字化工具，积极拓展线上销售渠道，帮扶竹溪旅游发展，宣传介绍竹溪特色农副产品及地方美食美景。

六、稳步推进学院转设，加快郧阳校区建设

根据教育部办公厅印发《关于加快推进独立学院转设工作的实施方案》的通知要求，按照学校党政统一部署，按“转为民办”的转设路径加快推进学院转设工作。加强与省、市、区地方政府和湖北省教育投资有限公司的沟通和联系，主动寻求地方党委和政府的支持，加快郧阳校区建设。

2024年是充满机遇与挑战的一年，学院将继续坚持教育服务高质量发展这个硬道理，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从政治、战略、方法和作风上狠抓落实，统筹做好教育改革、发展、稳定各项工作，推动学院高质量发展，实现学院跨越式发展，奋力书写学院发展新篇章。